Курс валют ЦБ РФ на 28.03.2024
1 €
100,00
1 $
92,00

Удовлетворяет ли вас качество питания детей в нашем ДОУ?

Удовлетворены ли Вы работой дошкольного образовательного учреждения?

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 13 "Золотой ключик"        

                                                       Адрес: Кемеровская область, г Мыски, ул. Ноградская 13
                                      Телефон: 8(38474) 3-17-41
                                     Эл. почта: mdou_13zolotoikluch@mail.ru

открытый (публичный отчет) профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ №13 за 2019г. год.

Открытый (публичный) отчет первичной профсоюзной организации

МБДОУ №13 «Золотой ключик»   о проделанной работе                                        за   2019г

           

                               В нашем детском саду работает 36 человек, 21 человек из них члены профсоюзной организации.

За отчетный период в профсоюз вступил 2 человека.

         Мы знаем - Наша сила в единстве, поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе.  Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

Мы стараемся, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался. Только в таком коллективе есть место профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только там, где профком и администрация детского сада заинтересованы   в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно

Работа профсоюзного комитета за отчетный период  велась в соответствии с основными направлениями  деятельности первичной профсоюзной организации. Вся работа проводилась в соответствии с годовым планом, базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.

         Состав профсоюзного комитета состоит из 5 членов:

Председатель профкома – Позднякова Т.А.                                                                                                                                                                             

Культурно - массовая  работа –Шарчакова О.В.                                        

Инспектор по охране труда -   Татаринцева Н.Г.                                     

          Председатель  ревизиционной комиссии -    Ярополова Е.В.

          Председатель по трудовым спорам – Милованова Н.В.                              

          Остальные комиссии назначаются по необходимости.   

          

        

 

1.Организационная работа.

На сайте детского сада создана страница «Наш профсоюз», составлен годовой план работы профсоюзного комитета, Проводились заседания профкома, общее собрание трудового коллектива.                В нашем детском саду имеется обновлённый Профсоюзный уголок, со сменой информации и «Охрана труда», где помещаются основные документы трудового законодательства.                                                                                                       

В уголке  «освещается» различная информация о новых введённых Законах: об обновлениях в пенсионном Законодательстве РФ, о новом в «Законе об образовании»,  размещается план работы на месяц, план самопроверок. 

С  поступающими  на работу  проводится ознакомление с действующим  коллективным  договором.   

За  отчётный  период состоялось 12  заседаний профсоюзного комитета,  на которых были рассмотрены  следующие  основные вопросы:

- организационная работа; - коллективный договор и его выполнение;

- проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий;

- охрана труда; - проведение акций солидарности;

- финансовые вопросы;                                                                                                    

8 заседаний профсоюзного комитета совместно с администрацией,  3 общих профсоюзных собрания. По всем рассмотренным вопросам приняты решения

 

2. Развитие социального партнерства

Профсоюзный комитет тесно работает с администрацией детского сада:

- осуществлял проверку соглашения по охране труда;

- контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

- проводил проверку оформления трудовых книжек; - контролировал выполнение коллективного договора;

- профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов.

Члены профкома входят в состав всех комиссий.    В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержания правильности  заполнения трудовых книжек; под контролем — вопросы охраны труда, замечаний выявлено не было.

 

3. Охрана труда и здоровья.

За отчетный период несчастных случаев не зарегистрировано.

Каждый работник имеет свободное право  прочитать инструкции по охране труда, имеет должностную инструкцию на руках.

Осуществлялся контроль над соблюдением инструкций по технике безопасности во время рабочего дня, проводились различные  инструктажи по правилам пожарной безопасности и террористических актах, тренировочные занятия по эвакуации из здания воспитанников и работников детского сада. Ежегодно в начале учебного года  все помещения приводится в соответствие с нормами охраны труда, изложенными в СанПиНе.

         Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца. Контроль за соблюдением техники безопасности — выполняется уполномоченным по охране труда.  Татаринцева Н.Г. осуществляет  контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.

         Результаты работы были отражены в информации на стенде «Охрана труда».

4. Защита социальных прав и гарантий членов профсоюза.

Профсоюзный комитет осуществляет правовой контроль деятельности администрации в соответствии с уставом профсоюза и Трудовым кодексом. Председатель профсоюзного комитета принимает участие в работе аттестационной комиссии с целью защиты интересов аттестуемых работников. С администрацией детского сада согласована тарификация и ежемесячно оговаривается вопрос по распределению стимулирующей части заработной платы. Составляются  графики отпусков, осуществляется  контроль за соблюдением законодательств о труде и охране труда.

    

5. Социальная деятельность.

Проводили  культурно - массовые мероприятия:

1. Новогодние праздники.

2. Международный женский день.

3. День пожилого человека.

4. День воспитателя .

        6. Финансовая работа.

 Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта.

Для проведения культурно-массовых, мероприятий  предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Оказывалась материальная помощь членам профсоюза.   Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета. 

 

6. Профсоюзная солидарность.

Стараемся принимать участия в смотрах и конкурсах проводимыми Горкомом Профсоюза.

 

Хочу поблагодарить Заведующего детским садом Кладовикову Е.Н. за тесный контакт в работе, за социальное партнёрство и взаимопонимание, комитет профсоюза, всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в жизни детского сада, в культурных мероприятиях

 

                                                 Председатель  профкома –Позднякова Т.А

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?